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ALBERTO BENGUE FAZ BALANÇO «POSITIVO» DA DÉCADA
01-11-2017O PCA fez recentemente um balanço «positivo» dos últimos 10 anos da EPL, salientando, entre outros destaques, a implementação, em época de crise, de uma política de incentivos aos agentes de navegação. O balanço foi feito durante a «Reunião de Balanço da Década», das empresas públicas do sector dos transportes, realizada nas instalações do Instituto Superior de Gestão, Logística e Transporte (ISGEST), em Luanda.
Na sua alocução, o PCA do Porto de Luanda, Alberto Bengue, começou por fazer um enquadramento histórico do surgimento da empresa, bem como da composição da actual estrutura directiva. Um dos principais destaques foi a produção em Teu’s que, de 2007 a 2013, cresceu, gradualmente, consolidando-se em 2014, com o registo de mais de 13 milhões de toneladas movimentadas e uma operação de 8 mil navios.
Este registo histórico, disse o PCA na presença de mais de 400 colaboradores do sector dos transportes, possibilitou a administração desenvolver acções que permitiram a distribuição de 222 casas aos portuários.
Esclareceu, por outro lado, que fruto da conjuntura económica do país e consequentemente a escassez de divisas para as transações, os anos seguintes foram de redução, mas admitiu que «a situação começou a ser invertida em 2016, com a implementação de uma política de incentivos aos agentes de navegação, que teve como objectivo atrair carga de transhipment para o Porto de Luanda».
Olhando para os indicadores, o PCA considerou 2015 como ano que maior força de trabalho observou com cerca de 500 efectivos, e aproveitou para sublinhar que em termos percentuais, o género masculino representa cerca de 70 porcento do efectivo e o feminino 30. E, depois, sublinhando a distribuição da força de trabalho por grupo etário, o Presidente do Conselho de Administração destacou que o grosso dos colaboradores está numa faixa dos 56 aos 65 anos, seguida a dos 46 aos 55. As faixas seguintes estão entre os 36 e 45, e os 26 e 36 anos.
O grupo dos 18 aos 25 anos de idade é o que congrega menos força. A literacia também mereceu destaque ao melhorar «consideravelmente de 2009 a 2014», tendo-se verificado um aumento de número de quadros com o ensino médio concluído, ao passo que a partir de 2016 cresceu o número de colaboradores com licenciaturas e mestrados.
Inserido no ciclo de seminários designado “Reunião de Balanço da Década” organizado pelo Ministério dos Transportes, entre os meses de Junho a Julho, o evento serviu para os Presidentes dos Conselhos de Administração do sector dos Transportes balancearem o desempenho das empresas que dirigem, em termos económico-financeiros, de recursos humanos, técnico – operacional, verificado nos últimos 10 anos.
De acordo com o documento proveniente do Ministério dos Transportes, que o Portinforme teve acesso, o objectivo central da actividade, que teve como palavras chaves balanço, comunicação e diálogo, foi «mostrar o que foi feito ao longo dos dois últimos ciclos de governação e expressar reconhecimento, gratidão, carinho, esperança, e estimulo para com os trabalhadores das empresas do sector», lê-se.
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